Памятка для работников о задолженности по заработной плате

Памятка для работников о задолженности по заработной плате

Задолженность по заработной плате — это нарушение сроков выплаты сумм, включённых в систему оплаты труда. Система оплаты труда включает все выплаты, которые работник должен получать с определённой периодичностью и в определённой сумме. Задолженностью является невыплата в срок оклада, надбавок, компенсаций за условия труда, отпускных выплат и других сумм. Нарушением считается также своевременная, но не полная выплата.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретные даты выплаты устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором.

Несвоевременная выплата заработной платы влечёт следующие виды ответственности:

дисциплинарная (ст. 192 ТК РФ) — замечание, выговор или увольнение в отношении руководителя и должностных лиц, допустивших нарушение;
материальная (ст. 234–236 ТК РФ) — начисление и выплата процентов (денежной компенсации) за каждый день просрочки, независимо от вины работодателя;
административная (ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ) — предупреждение или штраф: для должностных лиц — от 10 000 до 20 000 руб., для индивидуальных предпринимателей — от 1 000 до 5 000 руб., для юридических лиц — от 30 000 до 50 000 руб.;
уголовная (ст. 145.1 УК РФ) — при наличии корыстной или иной личной заинтересованности: частичная невыплата свыше 3 месяцев либо полная невыплата свыше 2 месяцев.

Если Ваши права нарушены, необходимо обратиться по телефону горячей линии Администрации Сосновоборского округа района и сообщить о фактах невыплаты заработной платы в надлежащие сроки.

8 (39131) 2-00-85

Звонки принимаются с понедельника по пятницу с 08:00 до 17:00, перерыв с 12:00 до 13:00.

Дополнительно Вы можете обратиться:

на телефон горячей линии Государственной инспекции труда в Красноярском крае: 8 913 836-05-00

Режим работы инспекции:
понедельник — четверг: с 8:30 до 17:30;
пятница: с 8:30 до 16:15;
перерыв на обед: с 12:30 до 13:15.

через портал Федеральной службы по труду и занятости «ОНЛАЙНИНСПЕКЦИЯ.РФ»