НОВОСТИ/ Новые требования о размещении вакансий на портале "Работа в России"
С 01.01.2022 большинство работодателей обязаны размещать на портале "Работа в России" информацию:
О свободных рабочих местах и вакантных должностях;
Об условиях привлечения работников;
О специальных рабочих местах, оборудованных для работы инвалидов.
Требование о размещении вакансий на портале "Работа в России" обязательно для:
Работодателей (ИП, организаций) у которых среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год превышает 25 человек;
Вновь созданных организаций (в т. ч. в результате реорганизации), если среднесписочная численность их работников превышает 25 человек.
Кроме того, вакансии на портале "Работа в России" будут обязаны размещать:
Органы государственной власти РФ;
Органы государственной власти субъектов РФ;
Органы местного самоуправления;
Государственные и муниципальные учреждения, ГУПы и МУПы;
Организации, в уставном капитале которых есть доля участия РФ, субъекта РФ или муниципального образования.
Обращаем Ваше внимание, что с 01.01.2022 подать информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей и получить государственную услугу по содействию работодателям в подборе необходимых работников посредством ЕЦП смогут только работодатели, авторизованные через Госуслуги (ЕСИА).
Для этого организация должна быть зарегистрирована на портале "Госуслуги" и иметь соответствующий личный кабинет на ЕЦП.
#биржатруда47
Оставить сообщение: