
22 года назад, 1 февраля 2002 года, начал действовать Трудовой кодекс Российской Федерации.
Трудовой кодекс — главный документ российского трудового права. Он регулирует права и обязанности работника и работодателя, правила оплаты и нормирования труда, порядок разрешения трудовых споров и многое другое.
Контроль за соблюдением трудового законодательства осуществляет Государственная инспекция труда. Если ваши трудовые права нарушены, рекомендуем обратиться с заявлением в Государственную инспекцию труда в Ленинградской области (
git47@rostrud.ru; телефон «горячей линии» 8(981)949-60-12) или оставить обращение на портале «
Онлайнинспекция.рф».
Оставить сообщение: