за другие организации
Работодатели региона готовы трудоустроить людей с ограниченными возможностями здоровья в рамках соглашения по квотированию рабочих мест. Показать ещё
Новые правила выполнения работодателем квоты вступили в силу с 1 сентября 2022 года. Один из альтернативных способов выполнения данной квоты — трудоустройство инвалидов на работу в другую организацию в рамках заключенного соглашения.
Принимать на работу людей с ограничениями по здоровью могут:
- индивидуальные предприниматели;
- общественные объединения инвалидов, а также образованные ими организации (в том числе хозяйственные товарищества и общества).
Образец соглашения размещен на сайте Комитета:
https://job.lenobl.ru/ru/deiatelnost/sodejstvie-zanya..#биржатруда47 #командатруда47 #команда47 #охранатруда #ленинградскаяобласть #ленобласть