Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Рекламный баннер 990x90px header-top
Рекламный баннер 728x90px center-top
НОВОСТИ/ Установление на 2023 год допустимой доли иностранных работников
НОВОСТИ/ Установление на 2023 год допустимой доли иностранных работников
03.10.2022 Правительством Российской Федерации опубликовано Постановление «Об установлении на 2023 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности».
В таком случае, если число иностранных сотрудников в организации превышает утвержденную Правительством Российской Федерации допустимую долю иностранных работников, работодателю необходимо часть из них уволить до 01.01.2023 на основании п. 9 ч. 1 ст. 327.6 Трудового кодекса Российской Федерации.
В случае, если работодатель, при государственной регистрации заявил код деятельности, указанный в Постановлении в качестве дополнительного вида деятельности, то действие Постановления распространяется на такого работодателя.
Действие Постановления распространяется на всех иностранных работников, находящихся на территории Российской Федерации на законных основаниях, за исключением отдельных категорий:
Высококвалифицированных специалистов и членов их семей
Иностранных граждан, временно и постоянно проживающих
в Российской Федерации (имеющих разрешение на временное проживание или вид на жительство), являющихся гражданами государств – членов Евразийского экономического союза (граждане Армении, Беларуси, Казахстана, Киргизии)
Информируем, что на основании Постановления хозяйствующим субъектам необходимо до 01.01.2023 привести численность используемых иностранных работников в соответствие с Постановлением № 1751 от 03.10.2022, руководствуясь требованиями трудового законодательства Российской Федерации.
#биржатруда47 #ленинградскаяобласть
03.10.2022 Правительством Российской Федерации опубликовано Постановление «Об установлении на 2023 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности».
В таком случае, если число иностранных сотрудников в организации превышает утвержденную Правительством Российской Федерации допустимую долю иностранных работников, работодателю необходимо часть из них уволить до 01.01.2023 на основании п. 9 ч. 1 ст. 327.6 Трудового кодекса Российской Федерации.
В случае, если работодатель, при государственной регистрации заявил код деятельности, указанный в Постановлении в качестве дополнительного вида деятельности, то действие Постановления распространяется на такого работодателя.
Действие Постановления распространяется на всех иностранных работников, находящихся на территории Российской Федерации на законных основаниях, за исключением отдельных категорий:
Высококвалифицированных специалистов и членов их семей
Иностранных граждан, временно и постоянно проживающих
в Российской Федерации (имеющих разрешение на временное проживание или вид на жительство), являющихся гражданами государств – членов Евразийского экономического союза (граждане Армении, Беларуси, Казахстана, Киргизии)
Информируем, что на основании Постановления хозяйствующим субъектам необходимо до 01.01.2023 привести численность используемых иностранных работников в соответствие с Постановлением № 1751 от 03.10.2022, руководствуясь требованиями трудового законодательства Российской Федерации.
#биржатруда47 #ленинградскаяобласть
14289
Рекламный баннер 728x90px center-bottom
Поделитесь новостями с жителями города
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Полезные ресурсы
Разработка -
